Chez ENGIE Solutions, les contrats d’apprentissage et de professionnalisation permettent de vous préparer à tous types de diplômes du BEP au BAC+5.
Ils concernent nos 23 familles de métiers et notamment les spécialités techniques dans les filières chantiers, affaires, études et projets. ENGIE recherche des talents pour inventer le monde de l’énergie de demain. Notre communauté est prête à vous répondre.Quelle est la participation aux frais de déjeuner ?Quelle est la politique en termes de congés payés chez ENGIE ?Comment avez-vous obtenu votre premier entretien chez ENGIE ?Quels conseils donneriez-vous à une personne ayant un entretien chez ENGIE ?Quelles sont les questions posées lors d’un entretien chez ENGIE ?Est-il possible d'envisager une évolution de carrière au sein de cette entreprise ?Quels sont les principaux défis auxquels vous devez faire face ?Quels conseils donneriez-vous à une personne ayant un entretien chez ENGIE ?Quelles sont les motivations à travailler pour ENGIE ?Pour rechercher des emplois aux États-Unis, rendez-vous sur Les cookies nous permettent de vous fournir nos services. Avis de salariés chez Engie Axima à propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de la sécurité de l'emploi etc. Au-delà des opportunités d’emplois variées que nous proposons, rejoindre ENGIE c’est intégrer un Groupe qui investit dans la créativité de chacun et la collaboration de tous pour mener à bien la transition énergétique.
Aucune décision rapide. Un esprit d'équipe, une entraide et un soutiens était présent, ce qui permets de se sentir plutôt bien intégrée et donc ainsi travailler dans d'excellentes conditions.multiples taches travail intéressant. Stress, aucune vie familiale, horaires fatiguant, aucune reconnaissanceAu sein du groupe ENGIE il y avait une agréable atmosphère de travail. Consultez les avis des employés sur plus de 20 critères d'évaluation. Nos solutions sur-mesure et économes en énergie se traduisent par des installations plus efficaces, plus performantes et moins coûteuses. Heures supplémentaires non payées, ambiance, chefs qui n'en sont pas vraiment, favoritisme, absence de déontologie, coups basEngie est une grande entreprise mais la majorité des responsable ne sont pas formé.
Nous accompagnons les entreprises dans la conception, l’installation et l’entretien de systèmes multitechniques.
Recevez de nouvelles offres d'emploi et de nouveaux avis chaque semaine !Notez une entreprise où vous avez travaillé récemmentPartagez votre expérience pour aider d'autres utilisateurs.Vous souhaitez en savoir plus sur le travail dans cette entreprise ?Posez une question au sujet du travail chez ENGIE ou de leurs entretiens d'embauche. Gestion au quotidien des équipes de maintenance pour assurer le suivi et l'entretien des installlations chez les clients.
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N’attends plus, contacte un de nos recruteurs!Nous avons de nombreuses offres d'emploi et de très belles perspectives de carrière au sein d’ENGIE. Bienvenue dans les coulisses de ENGIE Axima. Bon esprit d'équipe Aucune responsabilitéentre les promesses reçu à l'entretien et la réalité il y à deux mondes ?
Cette entreprise qui est un major dans le multitechnique et ce poste a été un réel challenge pour moi car le service était très désorganisé mais avec l’équipe en place nous avons réussi à relever le défiEntreprise qui c est prendre la bonne direction par rapport à l évolution de notre société actuelleCette entreprise qui est un major dans le multitechnique et ce poste a été un réel challenge pour moi car le service était très désorganisé mais avec l’équipe en place nous avons réussi à relever le défi.Déliquescence à tous les niveaux. PRESSE; ACCES CLIENT AXICOOL; Home Implantations. Vous souhaitez démarrer ou poursuivre votre carrière professionnelle au sein d’une entreprise leader du secteur de l’énergie ? La diversité constitue un engagement fort du Groupe qui souhaite la développer et lutter contre toute discrimination. Aucune responsabilité. Notre Mon expérience chez Engie a été riche en enseignement sur le plan relationnel et professionnel. On doit se soumettre à la hiérarchie, et ne surtout pas contredire certaines décisions si on souhaite évoluer. Tu es technicien qualifié et souhaites travailler au sein de ENGIE Fabricom, ENGIE Cofely ou ENGIE Axima dans le cadre de la transition énergétique? Où nous trouver ?
L'équilibre vie pro/ vie perso n'est pas possible. Responsable et direction à la rue, totalement désorganisé. 937 avis de salariés chez ENGIE à propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de la sécurité de l'emploi etc.
Notre 3 ans passés chez Engie Axima: très bonne ambiance, souplesse, équilibre vie privée / vie professionnelle respecté.instructif, stimulant, ce n'est en plus pas le travail le plus épuisant du monde.malheureusement .j ai effectué que 3 mois avec Engie .le centre ( claire fontaine 78) où j ai travaillé à fermer à cause de coronavirus .Bonne ambiance de travail, entre-aide fortement appréciée. Très bonne boîte pour se former, personnel très acceuillantEntreprise où il est agréable de travailler. Aucune dimension humaine.
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